Academia Cotrirosa prepara profissionais para novos desafios

Formação realizada para Cooperativa Cotrirosa conecta conhecimento, estratégia e realidade cooperativista.

Desenvolver pessoas é também preparar as cooperativas para o futuro. É a partir dessa perspectiva que a Escola Superior do Cooperativismo (Escoop) atua na formação de colaboradores, conectando conhecimento, desenvolvimento humano e desafios concretos da gestão cooperativa. Na Cotrirosa, essa proposta ganha forma na 4ª edição da Academia Cotrirosa: Pessoas em Desenvolvimento, uma jornada voltada à preparação de potenciais lideranças da cooperativa.

Realizado pela Cotrirosa em parceria com a Escoop, o programa reúne 174 horas de formação, nove módulos e cinco workshops, com encontros presenciais e online entre julho e dezembro de 2026. A iniciativa foi estruturada para ampliar conhecimentos, desenvolver competências e estimular uma visão estratégica sobre a gestão de uma sociedade cooperativa.

Formação de profissionais conectada ao cooperativismo

Liderar uma cooperativa exige compreender diferentes dimensões da organização. É preciso conhecer o negócio, desenvolver pessoas, interpretar cenários, tomar decisões e, ao mesmo tempo, compreender as particularidades do modelo cooperativista.

Por isso, a Academia Cotrirosa trabalha conteúdos que passam por:

• Identidade cooperativista
• Planejamento estratégico
• Inovação
• Relacionamento com clientes e cooperados
• Inteligência emocional
• Gestão financeira
• Dados
• Gestão de pessoas
• Digitalização no agro
• Análise de resultados

A programação também inclui workshops voltados à inovação, à tomada de decisão e ao desenvolvimento de ideias, criando oportunidades para que os participantes relacionem os conteúdos apresentados aos desafios encontrados no cotidiano profissional.

Conhecimento que dialoga com a realidade da cooperativa

Um dos diferenciais da Academia Cotrirosa está na conexão entre formação e prática. Ao longo dos módulos, profissionais da própria cooperativa compartilham estratégias, experiências e práticas desenvolvidas em suas áreas de atuação.

Essa aproximação permite que os conteúdos sejam analisados a partir de situações concretas e que o conhecimento desenvolvido durante a formação dialogue com os desafios vivenciados pelos participantes. A proposta acompanha uma compreensão importante para o desenvolvimento de lideranças cooperativistas: a formação ganha força quando considera a realidade do negócio e as particularidades de cada organização.

Uma jornada que se constrói ao longo do tempo

Chegar à 4ª edição também representa a consolidação de uma construção conjunta entre a Escoop e a Cotrirosa. O programa reforça que o desenvolvimento de lideranças na cooperativa não é uma ação pontual, mas uma estratégia contínua de desenvolvimento de pessoas e qualificação da gestão. Um dos resultados mais significativos dessa trajetória é perceber que colaboradores que participaram das edições anteriores hoje ocupam posições de liderança na Cotrirosa. Esse movimento evidencia, na prática, o alcance dos objetivos da capacitação e o impacto do investimento contínuo na formação de novas lideranças.