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Junho foi marcado por muito aprendizado na Escoop! Vem conferir os cursos realizados no mês e conhecer as formações que contribuíram para o desenvolvimento de profissionais das cooperativas.

Ciclo de Palestra para Conselho de Administração.

Objetivo: Promover o aprimoramento contínuo dos conselheiros de administração das cooperativas, fortalecendo competências estratégicas, comportamentais e relacionais essenciais ao exercício da função.

Carga horária total: 6 horas;

Modalidade:  Online Síncrono;

Público:  Cooperados e conselheiros de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;

Organização demandante:   Sistema Ocergs;

Workshop Tomada de Decisão e Análise de Projetos do Fundo Social.

Objetivo:  Desenvolver nos gerentes de agência a capacidade de preparar e conduzir reuniões com coordenadores de núcleo para análise de projetos do Fundo Social, estruturando critérios claros de avaliação, qualificando o debate e fortalecendo decisões coerentes com o impacto social e a responsabilidade na aplicação dos recursos.

Carga horária total:  3 horas;

Modalidade: Presencial;

Público: Gerentes de agência da cooperativa ;

Organização demandante:  Sicredi Aliança;

Trilha de Competências .

Objetivo:   Desenvolver competências comportamentais e técnicas dos colaboradores, promovendo maior eficiência, colaboração e foco em resultados, alinhados à estratégia da cooperativa.

Carga horária total:  48 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:   Colaboradores da Cooperativa;

Organização demandante:  Unimed Porto Alegre;

Programa Supernova Cotrijal 2026 - Turmas I, II, III,IV e V.

Objetivo:   Estimular os participantes a ampliar sua visão sobre possibilidades de geração de valor e rentabilidade na propriedade rural, a partir da identificação de oportunidades práticas, tendências e alternativas aplicáveis à sua realidade.

Carga horária total:  11h e 15 minitos;

Modalidade: Presencial;

Público:   Associado(a), filho(a) ou neto(a) ou esposo(a) de associado(a), de 18 a 35 anos;

Organização demandante:  Cotrijal;

Workshop Comunicação e Protagonismo para Excelência no Atendimento - Turma I e II.

Objetivo:   O objetivo do workshop é aprimorar a comunicação interna com foco em clareza, padronização e colaboração, contribuindo para maior eficiência operacional e qualidade no atendimento às agências.

Carga horária total:  3 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:   Colaboradores da Cooperativa;

Organização demandante:  Cresol Missões Fronteira;

Trilha AME: Empreender com Propósito.

Objetivo: A trilha visa despertar e fortalecer o espírito empreendedor das mulheres que compõe o projeto AME - Aurora Mulheres Empreendedoras, ampliando sua confiança, autonomia e capacidade de transformar talentos, saberes e oportunidades da propriedade rural em geração de renda e desenvolvimento para si, para suas famílias e para a comunidade.

Carga horária total:  31,5 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:  Cooperadas que participam do projeto AME - Aurora Mulheres Empreendedoras;

Organização demandante:  Vinícola Aurora;

 Curso para Conselho Fiscal.

Objetivo: Ampliar a compreensão dos participantes sobre as responsabilidades e atribuições do Conselho Fiscal, fortalecendo sua atuação no contexto da cooperativa.

Carga horária total:  8 horas;

Modalidade: Online Síncrono;

Público:  Conselheiros fiscais efetivos e suplentes da Cooperativa;

Organização demandante:  Unimed Serra Gaúcha;

 Curso para Conselho Fiscal.

Objetivo: Fortalecer a atuação do Conselho Fiscal para o exercício de suas responsabilidades com segurança, clareza e efetividade.

Carga horária total:  8 horas;

Modalidade: Presencial com práticas assistidas online síncronas;

Público:  Conselheiros fiscais;

Organização demandante:  Piá;

 Treinamento Pensamento e Raciocínio Crítico – Mentes que questionam – Turma I e II.

Objetivo: O workshop visa desenvolver o pensamento e o raciocínio crítico dos colaboradores, estimulando a capacidade de analisar atividades, processos e decisões do dia a dia de forma reflexiva, estruturada e questionadora, com foco na identificação de oportunidades de melhoria contínua, e prevenção de falhas.

Carga horária total:  3 horas;

Modalidade: Presencial em Santa Rosa/RS;

Público:  Colaboradores da Cooperativa;

Organização demandante:  Unimed Fronteira Noroeste;

 LGPD em evolução: Atualização prática para cooperativas.

Objetivo: Atualizar profissionais das cooperativas sobre os principais desenvolvimentos regulatórios, tecnológicos e institucionais relacionados à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), reforçando fundamentos dos programas de governança em privacidade e apresentando novos elementos que impactam a implementação e a sustentação das práticas de conformidade.

Carga horária total:  6 horas;

Modalidade: Online Síncrono;

Público:  Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;