Muito aprendizado marcou o mês de julho na Escoop! Confira as capacitações realizadas.

Demoday.
Objetivo: O Demoday tem como objetivo proporcionar um espaço de apresentação e validação das propostas finalistas do Programa de Ideias.
Carga horária total: 2 horas e 30 minutos;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores do Sistema Ocergs;
Organização demandante: Sistema Ocergs;
Workshop Gestão de Processos.
Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e aplicar os fundamentos da gestão de processos, promovendo a organização, a padronização e a eficiência das atividades da Escoop.
Carga horária total: 2 horas e 30 minutos;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores da Escoop;
Organização demandante: Sistema Ocergs;

Ciclo de Palestras para Coordenadores de Núcleo.
Objetivo: Desenvolver transferência de aprendizagem quanto ao DNA das Cooperativas, para entendimento do papel que devem exercer os Coordenadores dos Núcleos de Associados das Sociedades Cooperativas.
Carga horária total: 24 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Coordenadores de Núcleo Efetivos e Suplentes;
Organização demandante: Sicredi Integração RS/MG;
Workshop Governança Cooperativa: o papel do conselheiro.
Objetivo: O objetivo do workshop é aprimorar a compreensão do papel do conselheiro na governança da cooperativa, bem como a postura e a conduta esperadas enquanto líderes.
Carga horária total: 8 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Conselheiros de Administração e Fiscais;
Organização demandante: Coopar/Pomerano;

Programa Estratégias para um Cooperativismo Inovador: do Diagnóstico à Ação – Turmas I e II.
Objetivo: Capacitar os cooperados e colaboradores a compreender os fundamentos e a importância estratégica da inovação no contexto cooperativista, inspirando o fortalecimento da cultura inovadora, e apresentando os pilares para o desenvolvimento de pessoas, a estruturação de processos e a exploração de tecnologias emergentes.
Carga horária total: 3 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores e cooperados da Cooperativa;
Organização demandante: Certaja Energia;

3º Integra Cotrisul - Desbravando a Inovação – Workshop 1 e 2
Turmas: I, II, III, IV e V.
Objetivo: O workshop é caracterizado como uma sensibilização para inovação que tem como propósito o despertar sobre o tema de inovação e os possíveis impactos no negócio da cooperativa. Visa a reflexão e a construção de propostas iniciais.
Carga horária total: 30 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores da Cooperativa;
Organização demandante: Cotrisul;

Workshop Liderança Feminina: Influência, Propósito e Legado.
Objetivo: O objetivo do workshop é fortalecer a compreensão sobre o papel da liderança feminina e sua contribuição para o desenvolvimento da cooperativa, da comunidade e do cooperativismo.
Carga horária total: 4 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Integrantes do Comitê Mais Elas;
Organização demandante: Cotrijal;

Palestra Identidade Cooperativista.
Objetivo: O objetivo da palestra é fortalecer a identidade cooperativista, promovendo reflexão sobre o papel de cada participante na geração de valor coletivo e na sustentabilidade da cooperativa.
Carga horária total: 40 minutos;
Modalidade: Presencial;
Público: Cooperados e colaboradores;
Organização demandante: Santa Clara;

Workshop Jovem na Coop: Pertencer, Participar e Transformar.
Objetivo: Mobilizar jovens cooperados para ampliar sua compreensão sobre o modelo cooperativista, fortalecer o sentimento de pertencimento e estimular sua participação ativa na propriedade rural e na construção do futuro da cooperativa.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Jovens cooperados e familiares de cooperados;
Organização demandante: Vinícola Aurora;

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: On-line síncrono;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Cresol Planalto Serra Sul;

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: On-line síncrono;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Cresol Missões Fronteira;

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: On-line síncrono;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Sicredi Ibiraiaras;

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Cotramar;
[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Piá;

Formação em Gestão Orientada a Resultados e Tomada de Decisão.
Objetivo: O objetivo da capacitação é desenvolver a capacidade dos participantes para analisar indicadores, priorizar ações e tomar decisões assertivas e alinhadas aos objetivos e resultados da cooperativa.
Carga horária total: 6 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Lideranças da cooperativa;
Organização demandante: Unimed Santa Maria;
Compliance de Fornecedores.
Objetivo: Capacitar profissionais para estruturar, implementar e monitorar programas de Compliance de Fornecedores, assegurando que as relações com parceiros e prestadores de serviços estejam alinhadas aos princípios éticos, legais e de sustentabilidade da organização.
Carga horária total: 1 hora e 30 minutos;
Modalidade: On-line síncrono, Plataforma CapacitaCoop;
Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;
Organização demandante: Sistema Ocergs;

Formação para Coordenadores de Núcleo.
Objetivo: Desenvolver os coordenadores de núcleo para uma atuação alinhada aos princípios do cooperativismo, fortalecendo sua compreensão sobre o modelo de negócio da Cotrirosa, seu papel na governança e sua capacidade de representar, mobilizar e aproximar os associados da cooperativa.
Carga horária total: 3 horas;
Modalidade: Presencial em Santa Rosa/RS;
Público: Coordenadores de Núcleo da cooperativa.
Organização demandante: Cotrirosa;

Academia Cotrirosa: Pessoas em Desenvolvimento - 4ª Edição.
Objetivo: Desenvolver visão estratégica e o despertar do posicionamento crítico sobre gestão de uma sociedade cooperativa, capacitando potenciais lideranças para o exercício da sua atividade, visando o estímulo à adoção de boas práticas de gestão.
Carga horária do módulo: 8 horas;
Carga horária total do evento: 174 horas;
Modalidade: Presencial;
Modalidade: Híbrido;
Público: Colaboradores da cooperativa Cotrirosa;
Organização demandante: Cotrirosa;
LGPD em evolução: Atualização Prática para Cooperativas.
Objetivo: Atualizar profissionais das cooperativas sobre os principais desenvolvimentos regulatórios, tecnológicos e institucionais relacionados à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), reforçando fundamentos dos programas de governança em privacidade e apresentando novos elementos que impactam a implementação e a sustentação das práticas de conformidade.
Carga horária total: 6 horas;
Modalidade: Online síncrono – Plataforma CapacitaCoop;
Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs.
Organização demandante: Sistema Ocergs;
Curso sobre Reforma Tributária para Cooperativas Agropecuárias.
Objetivo: Capacitar dirigentes, gestores e equipes técnicas das cooperativas agropecuárias para planejar, estruturar e conduzir a implementação da Reforma Tributária em suas cooperativas.
Carga horária total: 16 horas;
Modalidade: Online síncrono – Plataforma CapacitaCoop;
Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;
Organização demandante: Sistema Ocergs;
Formação de Conselho Fiscal.
Objetivo: Capacitar conselheiros fiscais para uma atuação ética, técnica e estratégica no âmbito das cooperativas.
Carga horária total: 6 horas;
Modalidade: Online síncrono, Plataforma CapacitaCoop;
Público: Conselheiros fiscais efetivos, suplentes e cooperados de cooperativas;
Organização demandante: Sistema Ocergs.

Projeto Ser Cresol: Integração com Propósito .
Objetivo: A capacitação tem como objetivo desenvolver colaboradores para atuarem como facilitadores da jornada de integração de novos colaboradores, fortalecendo sua capacidade de comunicar, engajar e transmitir a cultura e o propósito da Cresol de forma clara, dinâmica e conectada à experiência dos participantes.
Carga horária total: 8 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores do Centro Administrativo responsáveis por apresentar suas áreas e participar da jornada de integração dos novos colaboradores;
Organização demandante: Cresol Planalto Serra Sul;

Workshop Inteligência Emocional.
Objetivo: Desenvolver a capacidade de reconhecer e gerenciar emoções em situações de pressão, favorecendo uma postura equilibrada e uma comunicação adequada nas relações de trabalho.
Carga horária total: 4 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores da Cooperativa;
Organização demandante: Unimed Central de Serviços RS;
Café com Autores.
Objetivo: Promover um espaço de diálogo e troca de experiências entre autores, pesquisadores e participantes, estimulando a reflexão crítica e o compartilhamento de conhecimentos sobre temas relevantes ao cooperativismo, à gestão e à educação.
Carga horária total: 1 hora;
Modalidade: Presencial ;
Público: Alunos da pós-graduação e colaboradores do Sistema Ocergs;
Organização demandante: Sistema Ocergs ;
Organização demandante: Sistema Ocergs;
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