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  4. Muito aprendizado marcou o mês de julho na Escoop! Confira as capacitações realizadas.

Muito aprendizado marcou o mês de julho na Escoop! Confira as capacitações realizadas.

Notícias 01 de agosto de 2026
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Logo Certaja

Demoday. 

Objetivo: O Demoday tem como objetivo proporcionar um espaço de apresentação e validação das propostas finalistas do Programa de Ideias.

Carga horária total: 2 horas e 30 minutos;

Modalidade: Presencial;

Público:   Colaboradores do Sistema Ocergs;

Organização demandante:   Sistema Ocergs;

Logo Ocergs

Workshop Gestão de Processos.

Objetivo:  Capacitar os participantes para compreender e aplicar os fundamentos da gestão de processos, promovendo a organização, a padronização e a eficiência das atividades da Escoop.

Carga horária total:  2 horas e 30 minutos;

Modalidade: Presencial;

Público:  Colaboradores da Escoop;

Organização demandante:  Sistema Ocergs;

Logo Ocergs

Ciclo de Palestras para Coordenadores de Núcleo.

Objetivo:  Desenvolver transferência de aprendizagem quanto ao DNA das Cooperativas, para entendimento do papel que devem exercer os Coordenadores dos Núcleos de Associados das Sociedades Cooperativas. 

Carga horária total:  24 horas;

Modalidade:  Presencial;

Público:   Coordenadores de Núcleo Efetivos e Suplentes;

Organização demandante: Sicredi Integração RS/MG;

Logo Ocergs

Workshop Governança Cooperativa: o papel do conselheiro.

Objetivo:   O objetivo do workshop é aprimorar a compreensão do papel do conselheiro na governança da cooperativa, bem como a postura e a conduta esperadas enquanto líderes.

Carga horária total: 8 horas; 

Modalidade: Presencial;

Público: Conselheiros de Administração e Fiscais;

Organização demandante: Coopar/Pomerano;

Logo Certaja

Programa Estratégias para um Cooperativismo Inovador: do Diagnóstico à Ação – Turmas I e II.  

Objetivo:   Capacitar os cooperados e colaboradores a compreender os fundamentos e a importância estratégica da inovação no contexto cooperativista, inspirando o fortalecimento da cultura inovadora, e apresentando os pilares para o desenvolvimento de pessoas, a estruturação de processos e a exploração de tecnologias emergentes.

Carga horária total:  3 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:   Colaboradores e cooperados da Cooperativa;

Organização demandante: Certaja Energia;

Logo unimed Noroeste RS

3º Integra Cotrisul - Desbravando a Inovação – Workshop 1 e 2 

Turmas: I, II, III, IV e V.


Objetivo:   O workshop é caracterizado como uma sensibilização para inovação que tem como propósito o despertar sobre o tema de inovação e os possíveis impactos no negócio da cooperativa. Visa a reflexão e a construção de propostas iniciais.

Carga horária total:  30 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:   Colaboradores da Cooperativa;

Organização demandante: Cotrisul;

Logo unimed noroeste RS

Workshop Liderança Feminina: Influência, Propósito e Legado.


Objetivo:   O objetivo do workshop é fortalecer a compreensão sobre o papel da liderança feminina e sua contribuição para o desenvolvimento da cooperativa, da comunidade e do cooperativismo.

Carga horária total:  4 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:   Integrantes do Comitê Mais Elas;

Organização demandante: Cotrijal;

Logo Unimed Porto Alegre

 Palestra Identidade Cooperativista.


Objetivo: O objetivo da palestra é fortalecer a identidade cooperativista, promovendo reflexão sobre o papel de cada participante na geração de valor coletivo e na sustentabilidade da cooperativa.

Carga horária total: 40 minutos;

Modalidade: Presencial;

Público: Cooperados e colaboradores;

Organização demandante: Santa Clara;

Logo Uniodonto Porto Alegre

 Workshop Jovem na Coop: Pertencer, Participar e Transformar.

Objetivo: Mobilizar jovens cooperados para ampliar sua compreensão sobre o modelo cooperativista, fortalecer o sentimento de pertencimento e estimular sua participação ativa na propriedade rural e na construção do futuro da cooperativa.         

Carga horária total:  2 horas;

Modalidade: Presencial;

Público: Jovens cooperados e familiares de cooperados;

Organização demandante: Vinícola Aurora;

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[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.


Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.

Carga horária total: 2 horas;

Modalidade: On-line síncrono;

Público: Colaboradores;

Organização demandante: Cresol Planalto Serra Sul;

Logo Coopar/Pomerano

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.


Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.

Carga horária total: 2 horas;

Modalidade: On-line síncrono;

Público: Colaboradores;

Organização demandante:  Cresol Missões Fronteira;

Logo Fetrabalho

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.

Carga horária total: 2 horas;

Modalidade: On-line síncrono;

Público: Colaboradores;

Organização demandante:  Sicredi Ibiraiaras; 

Logo Uniodonto Porto Alegre

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.

Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.

Carga horária total: 2 horas;

Modalidade: Presencial;

Público: Colaboradores;

Organização demandante: Cotramar;

Logo Fecovinho

[Edital] - Palestra de Identidade Cooperativista.

Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.

Carga horária total: 2 horas;

Modalidade: Presencial;

Público: Colaboradores;

Organização demandante: Piá;

Logo Coopar/Pomerano

 Formação em Gestão Orientada a Resultados e Tomada de Decisão.

Objetivo: O objetivo da capacitação é desenvolver a capacidade dos participantes para analisar indicadores, priorizar ações e tomar decisões assertivas e alinhadas aos objetivos e resultados da cooperativa. 

Carga horária total: 6 horas;

Modalidade: Presencial;

Público: Lideranças da cooperativa; 

Organização demandante: Unimed Santa Maria;

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Compliance de Fornecedores.

Objetivo: Capacitar profissionais para estruturar, implementar e monitorar programas de Compliance de Fornecedores, assegurando que as relações com parceiros e prestadores de serviços estejam alinhadas aos princípios éticos, legais e de sustentabilidade da organização.  

Carga horária total:  1 hora e 30 minutos;

Modalidade: On-line síncrono, Plataforma CapacitaCoop;

Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;   

Organização demandante: Sistema Ocergs;

Logo Uniodonto Porto Alegre

Formação para Coordenadores de Núcleo.

Objetivo:   Desenvolver os coordenadores de núcleo para uma atuação alinhada aos princípios do cooperativismo, fortalecendo sua compreensão sobre o modelo de negócio da Cotrirosa, seu papel na governança e sua capacidade de representar, mobilizar e aproximar os associados da cooperativa.

Carga horária total:  3 horas;

Modalidade: Presencial em Santa Rosa/RS;

Público: Coordenadores de Núcleo da cooperativa.  

Organização demandante: Cotrirosa; 

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Academia Cotrirosa: Pessoas em Desenvolvimento - 4ª Edição.

Objetivo: Desenvolver visão estratégica e o despertar do posicionamento crítico sobre gestão de uma sociedade cooperativa, capacitando potenciais lideranças para o exercício da sua atividade, visando o estímulo à adoção de boas práticas de gestão.

Carga horária do módulo: 8 horas;

Carga horária total do evento:  174 horas;

Modalidade: Presencial;

Modalidade: Híbrido;

Público: Colaboradores da cooperativa Cotrirosa;  

Organização demandante: Cotrirosa;

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LGPD em evolução: Atualização Prática para Cooperativas.

Objetivo:   Atualizar profissionais das cooperativas sobre os principais desenvolvimentos regulatórios, tecnológicos e institucionais relacionados à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), reforçando fundamentos dos programas de governança em privacidade e apresentando novos elementos que impactam a implementação e a sustentação das práticas de conformidade.

Carga horária total:  6 horas;

Modalidade: Online síncrono – Plataforma CapacitaCoop;

Público:  Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs.

Organização demandante:  Sistema Ocergs;

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Curso sobre Reforma Tributária para Cooperativas Agropecuárias.

Objetivo:  Capacitar dirigentes, gestores e equipes técnicas das cooperativas agropecuárias para planejar, estruturar e conduzir a implementação da Reforma Tributária em suas cooperativas. 

Carga horária total: 16 horas; 

Modalidade: Online síncrono – Plataforma CapacitaCoop;

Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;  

Organização demandante: Sistema Ocergs;

Logo Uniodonto Porto Alegre

Formação de Conselho Fiscal.

Objetivo: Capacitar conselheiros fiscais para uma atuação ética, técnica e estratégica no âmbito das cooperativas.  

Carga horária total: 6 horas; 

Modalidade: Online síncrono, Plataforma CapacitaCoop;

Público: Conselheiros fiscais efetivos, suplentes e cooperados de cooperativas;  

Organização demandante: Sistema Ocergs.

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Projeto Ser Cresol: Integração com Propósito .

Objetivo: A capacitação tem como objetivo desenvolver colaboradores para atuarem como facilitadores da jornada de integração de novos colaboradores, fortalecendo sua capacidade de comunicar, engajar e transmitir a cultura e o propósito da Cresol de forma clara, dinâmica e conectada à experiência dos participantes.

Carga horária total: 8 horas;

Modalidade: Presencial;

Público: Colaboradores do Centro Administrativo responsáveis por apresentar suas áreas e participar da jornada de integração dos novos colaboradores; 

Organização demandante:  Cresol Planalto Serra Sul;

Logo Coopar/Pomerano

Workshop Inteligência Emocional.

Objetivo: Desenvolver a capacidade de reconhecer e gerenciar emoções em situações de pressão, favorecendo uma postura equilibrada e uma comunicação adequada nas relações de trabalho. 

Carga horária total: 4 horas;

Modalidade: Presencial;

Público:  Colaboradores da Cooperativa;

Organização demandante:  Unimed Central de Serviços RS;

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Café com Autores.

Objetivo: Promover um espaço de diálogo e troca de experiências entre autores, pesquisadores e participantes, estimulando a reflexão crítica e o compartilhamento de conhecimentos sobre temas relevantes ao cooperativismo, à gestão e à educação.

Carga horária total: 1 hora;

Modalidade: Presencial ;

Público: Alunos da pós-graduação e colaboradores do Sistema Ocergs; 

Organização demandante: Sistema Ocergs  ;

Organização demandante: Sistema Ocergs;

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