Curso de Marketing Orientado por Dados: Por Onde Começar?
Objetivo: Capacitar colaboradores da área de marketing para compreenderem o papel dos dados no marketing da cooperativa e iniciarem práticas simples de análise e tomada de decisão orientada por dados.
Carga horária total: 8 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores de cooperativas que atuam com comunicação, marketing ou atendimento.
Organização demandante: Sistema Ocergs;
Workshops de Competências.
Objetivo: Desenvolver as competências de negócio do Sistema Ocergs, impulsionando os times para atuar com excelência.
Carga horária total: 30 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores do Sistema Ocergs obrigatória para colaboradores que obtiveram nota inferior a 4 pontos no último ciclo de avaliação de desempenho de 2025, sendo opcional para aqueles que tenham interesse no tema e/ou indicação da liderança.
Organização demandante: Sistema Ocergs;
Líder Coop - Formação Estratégica para Líderes Cooperativistas.
Objetivo: A formação visa desenvolver e qualificar associados para o exercício das funções de liderança nos órgãos de governança da cooperativa, ampliando a compreensão sobre o modelo cooperativista, a gestão do negócio e o papel estratégico dos líderes na tomada de decisões e no desenvolvimento sustentável da cooperativa.
Carga horária total: 42 horas;
Modalidade: Online Síncrono;
Público: Lideranças do quadro social, delegados e membros dos comitês cooperativos;
Organização demandante: Viacredi;
Reforma Tributária para Cooperativas Agropecuárias.
Objetivo: Capacitar dirigentes, gestores e equipes técnicas das cooperativas agropecuárias para planejar, estruturar e conduzir a implementação da Reforma Tributária em suas cooperativas.
Carga horária total: 16 horas;
Modalidade: Híbrido;
Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares no Sistema Ocergs;
Organização demandante: Sistema Ocergs;
[EDITAL] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 2 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores e cooperados da Cooperativa;
Organização demandante: Coopar/Pomerano;
[EDITAL] - Palestra de Identidade Cooperativista.
Objetivo: Promover o conhecimento dos fundamentos e da identidade cooperativista, sensibilizando colaboradores e cooperados para seu papel no fortalecimento da cultura cooperativista e na geração de desenvolvimento sustentável e impacto social por meio do modelo de gestão cooperativo.
Carga horária total: 1 hora;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Cotriel;
Workshop Inovação, Resolução de Problemas e Melhoria de Processos.
Objetivo: O objetivo do workshop é desenvolver a capacidade dos participantes para identificar oportunidades de melhoria, analisar problemas de forma estruturada e propor soluções que contribuam para a eficiência dos processos e a geração de valor para a cooperativa.
Carga horária total: 3 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Unimed Santa Maria;
Workshop Comunicação Assertiva.
Objetivo: O objetivo do workshop é desenvolver a capacidade dos colaboradores de se comunicarem com clareza, segurança e respeito no ambiente profissional, fortalecendo o posicionamento assertivo, a qualidade das interações em grupo e a escuta ativa, de modo a contribuir para relações mais produtivas, colaborativas e alinhadas aos objetivos da cooperativa.
Carga horária total: 4 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores;
Organização demandante: Unimed Central de Serviços;
Oficina Fontes de Fomento.
Objetivo: Capacitar participantes para identificar, acessar e utilizar fontes de fomento à inovação, ampliando a capacidade das cooperativas de captar recursos e viabilizar projetos estratégicos.
Carga horária total: 8 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores de Cooperativas;
Organização demandante: Sistema Ocergs;
Qualificando Relações no Atendimento em Saúde.
Objetivo: A capacitação visa promover uma reflexão prática e inspiradora sobre como a hospitalidade pode ser aplicada ao relacionamento com clientes em saúde, fortalecendo a cultura do Jeito de Cuidar Unimed, a empatia, a humanização e o profissionalismo no atendimento.
Carga horária total: 3 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Profissionais das áreas de atendimento de hospitais e clínicas vinculados à cooperativa;
Organização demandante: Unimed Planalto Central/RS;
DNA Cooperativo.
Objetivo: O curso visa fortalecer a cultura cooperativista entre os participantes, ampliando a compreensão sobre os princípios, valores e fundamentos que compõem o DNA Cooperativo, para que esses elementos estejam presentes de forma consciente na atuação diária na cooperativa.
Carga horária total: 8 horas;
Modalidade: Presencial;
Público: Colaboradores da Cooperativa;
Organização demandante: Unimed Central de Serviços;
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