PRISMA registra 51 inscrições de lideranças de 40 cooperativas e organizações

Primeira edição da formação executiva da Escoop atrai profissionais de 38 municípios e evidencia a busca por qualificação estratégica no cooperativismo.

A primeira edição do PRISMA, formação executiva da Escoop, registrou 51 inscritos vinculados a 40 cooperativas e organizações, com representantes de 38 municípios. Os resultados do processo de inscrição evidenciam o alcance da iniciativa e o interesse das lideranças cooperativistas em ampliar suas competências estratégicas e de gestão.

O perfil dos inscritos também revela a experiência do público alcançado pela formação. Dos 51 profissionais, 27 (53%) possuem mais de dez anos de atuação em cooperativas, enquanto 24 (47%) acumulam mais de dez anos em funções de liderança. A qualificação acadêmica é outro destaque: 46 inscritos (90%) possuem pós-graduação, mestrado ou doutorado.

Para o processo de seleção dos participantes, foram realizadas 44 entrevistas. Com base nos resultados, os candidatos selecionados foram distribuídos em três turmas, conforme o cronograma previsto: a primeira, com início em outubro de 2026; a segunda, em maio de 2027; e a terceira, em outubro de 2027.

As duas primeiras turmas já estão com seus participantes definidos. Entretanto, as inscrições permanecem abertas para a terceira turma, possibilitando a participação de novos interessados no processo seletivo.

Os desafios que chegam à formação

As entrevistas realizadas durante o processo de inscrição revelaram os principais desafios que mobilizam as lideranças participantes. As questões identificadas estão conectadas à proposta do PRISMA de ampliar a capacidade de leitura de cenários, tomada de decisão, geração de valor e sustentação competitiva das cooperativas.

Entre os temas que chegam à formação estão o uso de indicadores, a construção de uma visão sistêmica, o equilíbrio entre demandas operacionais e estratégicas, a competitividade, a estrutura de capital, a gestão de riscos e o fortalecimento da governança.

As entrevistas também evidenciaram desafios relacionados à liderança, cultura, sucessão e desenvolvimento das equipes, além da necessidade de fortalecer o relacionamento, o pertencimento e a participação dos cooperados.

PRISMA inicia encontros presenciais em outubro

Com 40 horas de formação, o PRISMA combina encontros presenciais em Porto Alegre, atividades on-line síncronas e três sessões de mentoria individual. A jornada está estruturada nos eixos Estratégia e Posicionamento, Gestão e Decisão, Governança e Influência e Liderança e Ética.

Após o início da jornada formativa, em 14 de outubro, a primeira turma se prepara para vivenciar seu primeiro encontro presencial. Será o momento de conectar diferentes perspectivas, compartilhar experiências e aprofundar reflexões sobre desafios reais das cooperativas.

A diversidade de trajetórias e responsabilidades reunidas na turma amplia as possibilidades de troca e fortalece o propósito do programa: transformar a complexidade das decisões em clareza estratégica, com aplicação à realidade do modelo de negócio cooperativista.

O interesse despertado pela primeira edição também impulsiona a continuidade do programa. Duas novas turmas do PRISMA já estão confirmadas para 2027, ampliando as oportunidades de desenvolvimento para a alta liderança das cooperativas.

Em breve, serão apresentados mais detalhes sobre as lideranças que integram a primeira turma e os momentos que marcarão o início dos encontros presenciais.

Saiba mais sobre o programa: acesse a página oficial do PRISMA.

Próximas turmas: manifeste interesse.