Retrospectiva novembro: vem conferir os cursos em destaque

Objetivo: Capacitar os participantes a se comunicarem de forma clara, confiante e persuasiva em diversas situações, bem como melhorar a articulação vocal, reduzir o nervosismo ao falar em público e estruturar discursos de maneira eficaz.
Carga horária total: 12 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores de cooperativas vinculadas à Central Cresol Sicoper
Organização demandante: Central Cresol Sicoper

Objetivo: Inspirar e engajar para que a inovação seja vista como um processo coletivo, onde a criatividade é valorizada e o erro compreendido como oportunidade de aprendizado, fortalecendo uma cultura de confiança e impulsionando soluções transformadoras.
Carga horária total: 1 hora
Modalidade: Online síncrono
Público: Colaboradores da Unimed Federação RS e das Unimeds Singulares
Organização demandante: Unimed Federação RS

Objetivo: Capacitar mulheres empreendedoras para utilizar o marketing digital como ferramenta estratégica de promoção e vendas de seus produtos e serviços, fortalecendo sua presença online, ampliando o alcance de seus negócios e contribuindo para sua autonomia econômica e protagonismo no mercado.
Carga horária total: 4 horas
Modalidade: Presencial
Público: Empreendedoras de projeto social realizado pela Cooperativa
Organização demandante: Vinícola Aurora

Objetivo: Compreender os fundamentos, etapas e benefícios do planejamento estratégico, desenvolvendo uma visão sistêmica sobre sua importância para o direcionamento e fortalecimento das organizações cooperativas.
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Presencial
Público: Dirigentes e lideranças da Cooperativa
Organização demandante: Coagrijal

Objetivo: Promover a conscientização sobre a importância da Qualidade nas práticas cotidianas da cooperativa, fortalecendo a conexão entre os princípios institucionais e a entrega de valor aos diferentes públicos atendidos.
Carga horária total: 1 hora
Modalidade: Online síncrono
Público: Colaboradores da cooperativa
Organização demandante: Unimed Noroeste/RS

Objetivo: Capacitar os participantes na utilização de técnicas de análise de causa raiz para identificar falhas e propor soluções eficazes que melhorem a performance dos indicadores organizacionais.
Carga horária total: 8 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da Cooperativa Unimed Santa Maria responsáveis por realizar análise crítica de indicadores, notificações e não conformidades
Organização demandante: Unimed Santa Maria

Objetivo: Capacitar os participantes para o uso estratégico, seguro e produtivo do Microsoft Copilot no contexto corporativo, explorando suas funcionalidades integradas ao Microsoft 365 como ferramenta de apoio à produtividade, criatividade e tomada de decisão.
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Presencial
Público: Gestores, Especialistas, Analistas, Assistentes e Estagiários do Sistema Ocergs;
Organização demandante: Sistema Ocergs;

Objetivo: Apresentar os principais aspectos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), destacando sua importância para o contexto das cooperativas e incentivando a adoção de práticas seguras no tratamento de dados pessoais.
Carga horária total: 1 hora
Modalidade: Online síncrono
Público: Colaboradores da cooperativa
Organização demandante: Cotrirosa

Objetivo: Capacitar os participantes a aprimorar suas competências emocionais, por meio do autoconhecimento e da gestão das próprias emoções. Serão desenvolvidas habilidades de autopercepção, regulação emocional, motivação, empatia e relações interpessoais.
Carga horária total: 8 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da Cooperativa Uniodonto Porto Alegre
Organização demandante: Uniodonto Porto Alegre

Objetivo: Compreender as intersecções entre meio ambiente, sustentabilidade e direito ambiental, articulando legislação específica, diálogos internacionais e práticas de ESG.
Carga horária total: 6 horas
Modalidade: Online síncrono
Público: Cooperados e colaboradores de cooperativas registradas e regulares
Organização demandante: Sistema Ocergs


Objetivo: Explorar os fundamentos do modelo cooperativista e sua relação com a governança, orientando os conselheiros a uma atuação ética, responsável e alinhada aos princípios cooperativos.
Carga horária total: 6 horas
Modalidade: Presencial
Público: Conselheiros de Administração e Fiscais - efetivos e suplentes - e cooperados convidados
Organização demandante: Cotrirosa


Objetivo: Compreender as principais mudanças trazidas pela Reforma Tributária e seus impactos nas atividades e na gestão das cooperativas agropecuárias, promovendo uma visão estratégica para adaptação ao novo cenário fiscal.
Carga horária total: 1 hora e 30 minutos
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da cooperativa
Organização demandante: Piá

Objetivo: Compreender as principais tendências e transformações do cenário econômico global e seu impacto sobre o agronegócio, especialmente na vitivinicultura gaúcha, estimulando uma visão estratégica para a tomada de decisão e o fortalecimento da competitividade das cooperativas.
Carga horária total: 2 horas
Modalidade: Presencial
Público: Conselheiros fiscais e de administração
Organização demandante: Vinícola Aurora

Objetivo: Capacitar o participante para o Gerenciamento de Riscos Corporativos
Carga horária total: 16 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores de cooperativas de saúde
Organização demandante: Sistema Ocergs

Objetivo: Inspirar e engajar as mulheres da cooperativa a assumirem papéis de protagonismo e colaboração, fortalecendo a representatividade feminina na cooperativa.
Carga horária total: 1 hora e 15 minutos
Modalidade: Presencial
Público: Cooperadas da Cooperativa
Organização demandante: Certaja Energia

Objetivo: Permite a exposição e discussão sobre a evolução do pensamento cooperativista, sob a ótica da perspectiva econômica e doutrinária
Carga horária total: 1 hora e 30 minutos
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da cooperativa
Organização demandante: Piá