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Setembro de conhecimento na Escoop: Veja como foi
Setembro de conhecimento na Escoop: Veja como foi
Objetivo: O workshop é caracterizado como uma sensibilização para inovação que tem como propósito o despertar sobre o tema de inovação e os possíveis impactos no negócio da cooperativa. Visa a reflexão e a construção de propostas iniciais
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da Cooperativa
Organização demandante: CCGL
Objetivo: Capacitar profissionais de secretariado para utilizar ferramentas de inteligência artificial em suas rotinas diárias, promovendo mais agilidade, organização e tomada de decisão, com foco em produtividade, oportunidade de melhoria e segurança da informação
Carga horária total: 4 horas
Modalidade: Online Síncrono
Público: Colaboradores que atuam com secretariado
Organização demandante: Uniodonto RS Federação
Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e aplicar conceitos básicos de matemática financeira no contexto da rotina comercial, desenvolvendo habilidades para analisar operações financeiras, utilizar a calculadora HP 12C de forma prática e apoiar a tomada de decisões
Carga horária total: 8 horas
Modalidade: Presencial
Público: Estagiários e assistentes da Cooperativa
Organização demandante: Sicredi Origens
Objetivo: Desenvolver visão estratégica e o despertar do posicionamento crítico sobre a gestão de cooperativas, estimulando o desenvolvimento de competências em gestores e colaboradores acerca da gestão da tecnologia aplicada à área da saúde
Carga horária total: 40 horas
Modalidade: Presencial e online síncrono
Público: Cooperado, Dirigente e Empregado da Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo
Organização demandante: Unimed VTRP.
Objetivo: Desenvolver visão estratégica e o despertar do posicionamento crítico sobre gestão das sociedades cooperativas, capacitando o conselheiro para o melhor desempenho em um dos principais órgãos da governança
Carga horária total: 15 horas
Modalidade: Aulas presenciais
Público: Conselheiros da cooperativa
Organização demandante: Unimed Noroeste/RS
Objetivo: Proporcionar aos conselheiros um espaço de reflexão sobre sua função e responsabilidade, reforçando práticas de governança que assegurem independência, diversidade e sucessão responsável, fortalecendo a continuidade e a sustentabilidade da cooperativa
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Presencial
Público: Conselheiros de Administração
Organização demandante: Sicredi das Culturas RS/MG
Objetivo: Permite a exposição e discussão sobre a evolução do pensamento cooperativista, sob a ótica da perspectiva econômica e doutrinária
Carga horária total: 1 hora e 30 minutos
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores
Organização demandante: Cresol Centro Sul RS/MS
Objetivo: Capacitar cooperados para o exercício qualificado da função de Conselheiro Fiscal, proporcionando conhecimentos teóricos e práticos sobre governança, legislação cooperativista, normas contábeis e princípios de fiscalização e controle
Carga horária total: 24 horas
Modalidade: Presencial e online síncrono
Público: Conselheiros Fiscais de Cooperativas Singulares vinculadas ao Sistema Sicredi
Organização demandante: Central Sicredi Sul/Sudeste
Objetivo: Ampliar os conhecimentos dos participantes sobre os valores, princípios, funcionamento e estrutura das sociedades cooperativas. Oferecer um espaço para a reflexão de como transmitir os princípios cooperativistas para a educação e aprenda a estimular a educação dos cooperados
Carga horária total: 9 horas
Modalidade: Online Síncrono
Público: Colaboradores e cooperados de cooperativas
Organização demandante: Sistema Ocergs
Objetivo: Fortalecer o protagonismo e a atuação estratégica das mulheres no cooperativismo por meio do desenvolvimento de competências em comunicação assertiva, análise de resultados e pensamento inovador, contribuindo para uma liderança feminina mais participativa na Cooperativa Vinícola Aurora
Carga horária total: 9 horas
Modalidade: Presencial
Público: Mulheres membras do Comitê Elas pelo Coop da Cooperativa Vinícola Aurora
Organização demandante: Vinícola Aurora
Objetivo: Fortalecer as lideranças de Cooperativas Escolares por meio do princípio da intercooperação
Carga horária total: 7 horas
Modalidade: Presencial
Público: Lideranças das cooperativas escolares da Sicredi Origens
Organização demandante: Sicredi Origens
Objetivo: Preparar estrategicamente os participantes, conectando-os com tendências internacionais de inovação e fortalecendo a visão crítica no processo de avaliação da missão em Mondragón
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Online Síncrono
Público: Alunos da Graduação e Pós-Graduação da Escoop
Organização demandante: Núcleo Geração da Unicred
Objetivo: Capacitar os colaboradores a utilizarem o pensamento analítico para avaliar criticamente informações e fundamentar decisões com base em evidências
Carga horária total: 2 horas
Modalidade: Presencial com transmissão online
Público: Colaboradores e cooperados da Cooperativa
Organização demandante: Unimed Fronteira Noroeste
Objetivo: Desenvolver, qualificar e capacitar associados e executivos para o exercício das funções de liderança nos órgãos de governança e gestão da cooperativa
Carga horária total: 40 horas
Modalidade: Online Síncrono
Público: Lideranças do quadro social, delegados e membros dos comitês cooperativos
Organização demandante: Viacredi
Objetivo: Inspirar os colaboradores a reconhecerem o poder transformador de suas ideias no fortalecimento da cultura de inovação da Unimed Fronteira Noroeste/RS
Carga horária total: 40 minutos
Modalidade: Online Síncrono
Público: Colaboradores da Cooperativa
Organização demandante: Unimed Fronteira Noroeste/RS
Objetivo: Possibilitar que o conselheiro de administração conheça o modelo de negócios do Sicredi, e tenha desenvolvido habilidades para gestão de riscos, tomada de decisões, visão estratégica de longo prazo, seja capaz de antecipar e responder às mudanças, e para promover o crescimento sustentável da cooperativa
Carga horária total: 24 horas
Modalidade: Presencial e online síncrono
Público: Conselheiros de Administração de Cooperativas Singulares vinculadas ao Sistema Sicredi
Organização demandante: Central Sicredi Sul/Sudeste
Objetivo: Capacitar os participantes a desenvolverem habilidades criativas e aplicá-las de forma inovadora no processo de planejamento estratégico, visando a obtenção de resultados mais eficazes e competitivos para a cooperativa
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Presencial
Público: Lideranças da Cooperativa - dirigentes e coordenadores
Organização demandante: Cooperoque
Objetivo: Preparar conselheiros para uma atuação estratégica, ética e responsável na governança das sociedades cooperativas. O curso busca desenvolver uma visão sistêmica do cooperativismo, aliada a competências críticas para tomada de decisão, análise de cenários e planejamento estratégico
Carga horária total: 28 horas
Modalidade: Presencial
Público: Cooperados
Organização demandante: Vinícola Aurora
Objetivo: Aprimorar os conhecimentos e discussões sobre práticas de referência existentes nas cooperativas, com base em visitas técnicas realizadas em cooperativas premiadas pelo PDGC do Rio Grande do Sul
Carga horária total: 3 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da Cooperativa
Organização demandante: Sistema Ocergs
Objetivo: Proporcionar aos participantes uma compreensão aprofundada da identidade cooperativa, seus princípios e valores, além de capacitá-los quanto à estrutura organizacional das cooperativas e às práticas de governança, com ênfase no papel estratégico dos delegados de núcleos
Carga horária total: 6 horas
Modalidade: Presencial
Público: Potenciais Delegados de Núcleo - Efetivos e Suplentes
Organização demandante: Nova Aliança
Objetivo: Refletir sobre a aplicação dos princípios cooperativistas na gestão, evidenciando sua influência na eficiência, ética e sustentabilidade das cooperativas
Carga horária total: 1 hora
Modalidade: Presencial
Público: Profissionais de secretariado vinculados à cooperativa
Organização demandante: Unimed Santa Maria
Objetivo: O objetivo da palestra é enfatizar a necessidade de uma conduta ética e uma postura profissional adequada no atendimento, bem como inspirar os profissionais a adotar uma abordagem empática e respeitosa, visando um acolhimento humanizado e eficiente.
Carga horária total: 1 hora
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores da Cooperativa e secretárias de médicos cooperados;
Organização demandante: Unimed Região da Fronteira/RS
Objetivo: Capacitar os participantes a se comunicarem de forma clara, confiante e persuasiva em diversas situações, bem como melhorar a articulação vocal, reduzir o nervosismo ao falar em público e estruturar discursos de maneira eficaz
Carga horária total: 12 horas
Modalidade: Presencial
Público: Colaboradores de cooperativas vinculadas à Central Cresol Sicoper;
Organização demandante: Central Cresol Sicoper
Objetivo: DNA Cooperativo tem por objetivo apresentar os princípios, valores e história do cooperativismo de forma lúdica e atrativa
Carga horária total: 8 horas
Modalidade: Presencial
Público: Cooperados ou colaboradores
Organização demandante: Sistema Ocergs
Objetivo: Permite a exposição e discussão sobre a evolução do pensamento cooperativista, sob a ótica da perspectiva econômica e doutrinária.
Carga horária total: 1 hora
Modalidade: Presencial
Público: Cooperados
Organização demandante: Certaja Energia
